EHC relie les besoins, les arbitrages, les budgets, les plans, les sessions et les résultats dans une seule plateforme pensée pour toute l’entreprise.
Une vision commune pour
Moins de dispersion.
Plus de décisions utiles.
Chaque donnée saisie une fois alimente le reste du cycle. Vos équipes gagnent du temps et la direction garde une vision fiable.
Des besoins vraiment exploitables
Fini les fichiers Excel disparates. Les demandes terrain sont automatiquement qualifiées, rattachées aux référentiels métiers et prêtes pour l’arbitrage N+1.
Un budget sous contrôle
Suivez en temps réel le prévu, l’engagé, le réalisé et les quotes-parts remboursables par les Contrats Spéciaux CSF.
Un plan simple à déployer
Transformez les priorités validées en sessions planifiées, convocations automatiques et feuilles d’émargement numériques conformes CSF.
Des résultats qui se mesurent
Mesurez la satisfaction immédiate à chaud et auditez l’impact opérationnel à J+90 avec délivrance d’attestations infalsifiables.
La formation ne devrait pas être un marathon administratif.
Chaque année, les directions RH et les responsables formation au Maroc perdent des mois précieux à courir après des souhaits formulés sur des fichiers disparates, relancer des managers débordés et tenter de reconstituer des dossiers CSF / OFPPT dans l'urgence.
Pendant ce temps, les compétences réelles stagnent, les budgets ne sont pas optimisés et les collaborateurs attendent leur montée en niveau.
Nous avons bâti EHC avec une exigence claire : replacer l'ingénierie pédagogique et l'impact stratégique au centre, en éliminant toute friction bureaucratique.
Une information saisie une fois irrigue le recueil, l'arbitrage budgétaire, la session et le dossier de remboursement. Zéro double saisie.
Les plafonds CSF, les formulaires F1/F2 et les feuilles d'émargement OFPPT sont générés nativement sans calculs manuels risqués.
Chaque collaborateur, manager et formateur dispose d'un espace dédié, intuitif et sans formation préalable requise.
« Avant la digitalisation de l'ingénierie, la campagne annuelle mobilisait 4 mois d'échanges et de relances informelles. Aujourd'hui, l'arbitrage de nos 340 besoins et le dossier CSF sont bouclés en 3 semaines. »
Calculez votre enveloppe récupérable CSF
Ajustez vos paramètres d’entreprise pour estimer instantanément le retour sur investissement et les fonds remboursables par l’OFPPT.
Le statu quo vous coûte plus cher que vous ne le pensez.
Voici la différence concrète entre gérer la formation avec des fichiers éclatés et piloter avec un système unifié.
Sans EHC : La Méthode Classique
Frictions, retards & perte financièreFichiers Excel multiples dispersés par email, 3 mois de relances épuisantes.
40% des fonds perdus faute de feuilles d’émargement conformes ou dossiers F1 hors délai.
Arbitrage à l’aveugle sur des budgets statiques, zéro visibilité sur le ROI réel.
Évaluations papier empilées dans des classeurs, jamais exploitées ni tracées.
Avec EHC : L'Ingénierie Fluide
Clarté, traçabilité & remboursement garantiCampagne digitale centralisée, fiches de souhaits N+1 pré-remplies en 2 clics.
Dossiers F1/F2 générés à 100% avec feuilles d’émargement numériques certifiées conformes OFPPT.
Cockpit temps réel avec calcul automatique du reste à charge et priorisation par compétences.
Évaluation à chaud & à froid (J+90) avec attestations numériques infalsifiables.
Le cycle complet, sans rupture.
Pilotez les 6 étapes de l’ingénierie : du recueil terrain et arbitrage N+1 jusqu’au budget CSF/OFPPT, émargement numérique certifié et ROI à J+90.
Recueil des Besoins
Campagne annuelle, fiches de souhaits & écarts de compétences
C'est le montant moyen de remboursements CSF / OFPPT abandonné chaque année par une entreprise marocaine de 300 salariés, faute de pièces justificatives conformes.
Ce que recherchent les directions RH au Maroc
« La formation continue ne doit plus être vécue comme une contrainte administrative ou une dépense incertaine, mais pilotée comme un levier stratégique à ROI garanti : sécuriser 100% des remboursements CSF / OFPPT et doter chaque manager d'une cartographie dynamique des compétences en temps réel. »
Chaque rôle a son espace. Toute l'entreprise avance ensemble.
Collaborateur, Manager N+1, Responsable Formation, Direction RH ou Formateur : explorez l'interface réelle de travail adaptée à chaque métier.
Collaborateur
Parcours apprenant, modules interactifs, émargement numérique et certificats.
Tester en direct >👔Manager N+1
Arbitrage des souhaits en 1-clic, matrice d'écarts et budget équipe.
Tester en direct >📋Resp. Formation
Consolidation du plan annuel, sessions, intervenants et catalogue.
Tester en direct >🏛️Direction RH
Gouvernance, taxe 1.6%, dossiers F1/F2 et 60% récupérés CSF.
Tester en direct >👨🏫Formateur
Feuilles d’émargement numériques, suivi d’assiduité, quizz /20 et barème.
Tester en direct >Testez l'application comme si vous y étiez connecté.
Basculez entre les 5 rôles métiers, explorez l'organigramme interactif des 285 salariés, naviguez dans le catalogue et simulez la récupération CSF.
Vous savez exactement où va l'effort de formation — et ce qu'il produit.
Une ingénierie de formation maîtrisée transforme une contrainte administrative en un moteur de performance mesurable.
Besoins, arbitrages, budgets et sessions reliés sans rupture ni double saisie.
Chaque rôle dispose des indicateurs exacts pour décider au bon moment.
Dossiers F1/F2 et feuilles d’émargement numériques certifiées conformes OFPPT.
Fini les relances manuelles par email et les 4 mois d’attente pour clore le plan.
Transformez la gestion de vos formations dès aujourd'hui.
En 30 minutes, découvrez avec nos experts comment EHC structure vos besoins, optimise vos remboursements CSF / OFPPT et libère vos managers des tâches administratives.